Bedrijfsleven en gemeente werken samen aan werk

Iedereen moet mee kunnen doen

Gemeente Noordoostpolder zoekt samenwerking met het bedrijfsleven op het gebied van werken aan werk voor mensen met een zogenaamde arbeidshandicap. Daarmee loopt de gemeente vooruit op de nieuwe Wet Sociale Werkvoorziening. Deze wet gaat waarschijnlijk in op 1 januari 2008 en heeft tot doel mensen met een arbeidshandicap vaker aangepast werk te bieden bij een gewone werkgever. Nieuw is dat de gemeente de regie heeft en ook de financiële middelen hiervoor krijgt. Daarom heeft het college een visie vastgesteld over hoe om te gaan met deze nieuwe wet. Samen met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Wet Werk en Bijstand (WWB) vormt deze wet een belangrijke basis, waardoor iedereen mee kan doen in de samenleving. En dat is belangrijk.

De gemeente helpt bij het bevorderen en in stand houden van de werkgelegenheid voor inwoners van Noordoostpolder met lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen waarvoor ondersteuning nodig is. Deze werkgelegenheid wordt gerealiseerd binnen het bedrijfsleven, via detachering met begeleiding of op een ‘beschutte’ werkplek. Detacheringen en beschutte werkplekken worden geregeld via Concern voor Werk. De visie wordt verder uitgewerkt samen met de gemeenten Urk, Lelystad en Zeewolde. Met deze gemeenten werkt Noordoostpolder nu ook al samen als het gaat over werk voor mensen met een arbeidshandicap.

Hulp voor mensen in de bijstandNiet iedereen die aangewezen is tot het doen van aangepaste arbeid, kan direct aan de slag. Er is een wachtlijst. Om mensen met een bijstanduitkering sneller te kunnen helpen is de reïntegratieverordening van de WWB aangepast. Iedereen die wil, kan alvast aan de slag bij Concern voor Werk en hoeft niet meer te wachten tot hij of zij aan de beurt is.